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領(lǐng)先的組織與人才發(fā)展解決方案服務(wù)機(jī)構(gòu)
睿山信達(dá)公司專業(yè)的組織和人力資源管理咨詢機(jī)構(gòu)，專注咨詢、培訓(xùn)領(lǐng)域，始終致力于為客戶提供富有真知灼見(jiàn)的解決方案。深刻理解客戶的特定需求，憑借獨(dú)特的業(yè)內(nèi)經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)技能，通過(guò)組織及人力資源體系建設(shè)與優(yōu)化、人才管理、定制化人才培養(yǎng)等服務(wù)，協(xié)助客戶滿足在增長(zhǎng)（創(chuàng)造價(jià)值）、績(jī)效（提升價(jià)值）和公司治理（保持價(jià)值）方面的戰(zhàn)略需求，幫助客戶實(shí)現(xiàn)具有深遠(yuǎn)意義的變革，提高客戶的管理效能。精進(jìn)專業(yè)，致力于成為懂專業(yè)、懂管理、值得客戶信賴的業(yè)務(wù)合作伙伴。不斷與全球知名機(jī)構(gòu)達(dá)成戰(zhàn)略合作，同時(shí)深入探索中國(guó)本土企業(yè)的管理實(shí)踐。
企業(yè)文化
企業(yè)愿景：致力于成為懂專業(yè)、懂管理、值得客戶信賴的業(yè)務(wù)合作伙伴
企業(yè)使命：幫助更多優(yōu)秀企業(yè)實(shí)現(xiàn)人才競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，提高客戶組織效能
價(jià)值理念：以“真誠(chéng)的態(tài)度、專業(yè)的精神”為客戶提供超出期望的服務(wù)
工作理念
誠(chéng)信：誠(chéng)信是做企業(yè)、做人的立身之本。先做人，后做事。
專業(yè)：專業(yè)化是睿山信達(dá)存在的價(jià)值體現(xiàn)，以專業(yè)的態(tài)度和專業(yè)的職業(yè)操守贏得更多客戶。
責(zé)任：對(duì)項(xiàng)目責(zé)任、對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)、對(duì)客戶負(fù)責(zé)、對(duì)伙伴負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)任不僅是一種態(tài)度。
開(kāi)放：以開(kāi)放的姿態(tài)應(yīng)對(duì)變化，以開(kāi)放的胸懷迎接不一樣，以開(kāi)放的態(tài)度尊重個(gè)人。
創(chuàng)新：敢為人先，勇于求新、求變、勇于探索、勇于否定過(guò)去。
共贏：共贏是一切合作的前提，當(dāng)與客戶、員工利益受到?jīng)_突時(shí)，睿山信達(dá)始終堅(jiān)持“客戶導(dǎo)向”。
服務(wù)郵箱：simon@resendthink.com
